全国首档真人秀招聘节目，各大一流名企高管现场对应聘者进行最犀利的评判和最严格的挑选。从事电商，了解到一些信息如下：1.以前觉得知名公司一定是高学历高工资。其实不是。BAT的工资肯定比较高，技术两三年，三十万。其它例如58的销售，底薪有些只有2000.运营三四千。聚美优品司机2500。2.知名学校不一定工资高：西南政法大学法学硕士，盈科律师的待遇只有4000..当然工资的增长速度一定比较快。3.互联网尤其是产品方向待遇会比较好：大专，三本应届毕业生，在微博营销或者产品方面有一定了解：六千。（都是应届生，待遇和清北差不多）面试会问得比较具体，例如：一万预算，要求一万个转发一万个赞之类的。如何增粉，尤其中小公司的老板，其实对这些有一定概念。所以是要有一定经验积累的。差不多的学校也有一些毕业五年薪水才3000，虽然是事业单位。也有应届生五六七的。。。4.谈钱不伤感情：首先要对自己的价值有一定的判断力，最起码跟同学，或者同行多多了解。不要做出错误的判断。举例，一个高中毕业的销售。自己说自己很多销售方法（但是其实也没有多么高明）要求的薪水是2万，被boss们质疑了很久之后，仍然得到8000底薪。但这位销售域名的销售，顶多四五千。再举例，两位法学硕士，一位是政法大学，并且已经通过司